大同机电装备力泰公司深入贯彻落实全面从严治*要求，按照集团公司*风廉*建设安排部署，持续精准发力，不断深化廉*教育，持续加强监督管理，始终以“严”的主基调深入推进*风廉*建设，为推动企业高质量发展赋能。

　　强化教育，以正养廉。该公司严格落实“第一议题”制度，通过*委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题*日、班前会、领导干部下基层解读等形式，加强*员干部*治理论、法律法规的学习教育，推动*的创新理论落地生根、结出丰硕成果。持续强化纪律规矩约束，成立工作专班，逐条学习《中国共产*纪律处分条例》内容并撰写心得体会，教育引导*员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正做到将铁的纪律内化为日常习惯和自觉遵循。

　　固本培元，以防促廉。该公司始终秉持“*建引领、监督护航”的工作理念，健全完善了“三重一大”、*委会议事规则、财务管理、物资采购、项目投资、*建考核等制度，进一步规范了重点岗位重要工作等关键环节的操作流程，聚焦*员领导干部“两个责任”落实，坚持把*风廉*工作摆在突出位置，与生产任务目标同研究、同部署、同检查、同考核，将干部的自我约束和制度监督充分结合，为*员干部戴上廉洁“紧箍咒”。紧盯节点不松劲，通过发送廉洁短信、廉*谈话、签订责任书、观看警示教育片等形式，引导*员干部心有所畏、行有所止。选取企业内外违规违纪典型案例，通过干部会议、专题学习会等方式，用身边事警示身边人，增强*员干部拒腐防变能力。

　　立规明矩，以严正廉。该公司将持续深化以案促改工作作为推动清廉国企建设的重要举措之一，通过制定《大同机电装备力泰机械有限公司持续推进以案促改工作实施方案》，全面梳理公司各项规章制度，围绕*的建设、“四风”问题、“吃空饷”“两不一欠”、物资采购、招投标等重点领域开展专项整治，纳入常态化监督清单，将制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等方面存在的问题，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，持续优化企业*治生态。同时，锲而不舍落实*八项规定精神，紧盯老问题、关注新动向，做好节前提醒、谈心谈话等工作，持续提升*员干部对“四风”问题的“免疫力”，为企业高质量发展提供坚实的纪律保障。